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一汽凌源汽车制造有限公司隶属于中国的汽车产业第一企业一汽集团旗下的子公司,拥有涵盖微卡、轻卡以及中、重卡等全套商用车产品整车生产资质,企业总部在中国的金融中心——上海。形成了国内多家制造基地和企业管理高地相呼应的布局。 高瞻远瞩、运筹千里,一汽凌源正以“一路一带”倡导的方针路线在高速发展,业务渠道涉及东南亚、非洲、中东、南美、欧洲等近百余国家和地区。一汽凌源期待着你的到来,期待着你的加盟,让我们同仁同志,携手并肩,共同实现我们的人生梦想!

以下是各个空缺岗位具体职责与要求,有意者请详阅,并发简历、相应作品及个人阐述至:nanmm@yiqilingyuan.com


采购部

采购开发

岗位职责: 
      1:负责依据公司整车开发计划,制定供应商资源开发计划,经批准后执行开发计划。 
      2:负责依据公司零部件开发计划,制定供应商资源开发计划,经批准后执行开发计划。 
      3:按新产品试制计划完成样件(机)采购工作。 
      4:在直属上级的领导下依据所负责项目的供应商开发计划,组织参加供应商技术及质 量保证体系的考察、调研工作。 
      5:不断完善和整理所负责配套件供应商信息库,为供应商资源的开发提供支持。 
      6:按工作程序完成与供应商的技术洽谈。形成产品开发商务合同草案。 
      7:与相关技术、研发部门对口衔接,参加有关车身零部件技术问题的协调和沟通。 
      8:依据供应商评价情况,及时编制供应商开发计划。 
      9:完成上级领导交办的其他工作。 
       任职资格: 
      教育背景:汽车制造等相关专业专科及以上学历。 
      培训经历:熟悉汽车制造生产管理知识、掌握汽车零部件生产技术。 
      工作经验:具有在汽车主机厂相同业务的企业三年以上产品开发工作经验。 
      个人品质:行为端正、作风严谨稳健,具备对企业的奉献精神和开拓精神。 
      工作技能:1)熟悉汽车生产工艺流程及汽车零部件制造理论。 
        2)熟悉和掌握国家汽车行业相关政策、法律、法规。 
        3)熟悉汽车零部件市场信息和供应商资源状况。 
        4)具备与研发、生产、工艺等相关部门协调能力。


技术部

质量体系管理工程师

工作职责:
1:汽车行业同岗位3年以上工作经验 
 
2:熟悉TS16949体系 
  
3:有参加过内部审核工作 
  
4:能独立编制文件


车身设计工程师

工作职责:
1.负责各系列车身开发和改进工作;
2.负责各系列车身二维图样的编制工作;
3.负责各系列车身试制、试验及生产技术服务;
4.负责各系列车身供应商样件的技术交流。


电器工程师

工作职责:

1、协助部长做好电气部分全面工作;

 
2、负责公司各系列产品的电器开发和改进工作的组织、安排;

 
3、负责公司各系列产品电器设计图样的审核把关工作;

 
4、负责公司各系列产品电器总成零部件技术文件编制工作的安排、协调;

 
5、负责公司各系列产品电器相关零部件新材料、新结构推广应用工作的组织、安排;

 
6、负责公司各系列产品与电器相关的各类技术协议签订工作的组织、安排;

 
7、负责公司各系列产品生产和市场问题技术服务工作的组织、安排、协调;

 
8、负责对公司各系列产品电器方面的质量信息反馈工作的调






    

内外饰工程师

工作职责:
1.负责各系列车身开发和改进工作;
2.负责各系列车身二维图样的编制工作; 
3.负责各系列车身试制、试验及生产技术服务;
4.负责各系列车身供应商样件的技术交流。

底盘工程师

工作职责:
1、负责各系列产品的变速箱、离合器、悬置、传动系、前后车轮总成的开发设计工作;
2、负责各系列产品系统零部件的改进完善;
3、负责各系列产品系统技术协议的签定及相关技术文件的编写;
4、负责各系列产品系统零部件的试制、试验和生产技术;
5、负责各系列产品系统零部件技术质量信息分析、反馈及处理工作。

营销部

区域经理(低速新能源)

工作职责: 

1、了解国家电动汽车行业政策,进行渠道开发管理;

2、对竞争品牌的信息收集;

3、对区域销售数据、厂商动态、市场讯息、商品信息等内容积极反馈,并参与应对策      略的拟定;

4、根据目前市场销售现状,不定期作相关分析并寻求合理化改进措施; 

任职要求:

1、2年以上低速电动汽车销售管理工作经验 

2、有敏锐的市场意识、应变能力,有较强的执行力; 要有事业心和主动性来承担此岗 位工作,具备营销和沟通能力; 
 

3、 有大客户资源者优先!

质量部

SQE

岗位职责:

1、推动制造公司TOP20零部件供应商的质量提升,并对重点质量问题改善状况进行跟踪确认,推动各制造公司和供应商开展质量改善工作;

2、负责参加供应商准入评审,参与新品供应商预选、参与二轨供应商开发;

3 量产零部件PPM管理体系的搭建(供应商优化)、共性零部件质量问题的处理;

4、质量协议和改善协议等文件的修订和发布。

任职要求:

125-40周岁,汽车及相关专业专科以上学历;

22年以上新能源汽车品质管理工作经验;

3、掌握TS16949质量体系;

4、会开车,能经常出差的。

质量主管

 岗位职责:

1、组织主持质量管理部全面工作,制定本部门年、季、月工作计划;

2 负责年度质量目标的制定及实施,对目标达成状况进行监督;

3 建立组织建立、健全总部质量管理体系,维持质量管理体系的有效运行;

4 组织制定和完善总部质量管理程序、管理制度和本部门各项规章制度;

5 负责定期召开总部质量会议,对总部重大、共性质量问题牵头处理;

6 负责总部年度质量培训策划、组织、实施;

7 负责组织建立和完善总部新品品质管理制度,并监督实施;

8 负责各阶段产品质量评价的策划、组织、实施。

任职要求:

1、专科科及以上学历,汽车制造或机械制造类相关专业;

25年以上主机厂质量管理工作经验,有商用车或特种车制造公司工作经验者优先;

3、熟练掌握质量管理体系,具备ISO9002QS9000TS16949内审员资格和接受过五大工具如FMEAAPQPMAS等质量控制方法等方面的培训优先;

4、良好的逻辑思维能力,能够从海量数据中发现有价值的规律,对数据敏感,能够发现关键数据、发现关键问题;